石阡新闻网讯 今年是新一轮驻村干部大轮换之年。6月以来，石阡县精心选派的564名驻村干部已全部进村到岗开展驻村帮扶工作，大家将围绕“一宣六帮”职责，帮助建设强村“主阵地”，画好产业“振兴图”，搭好干群“连心桥”，续写巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新篇章。
唐健波是贵州省农科院派往花桥镇冷水坝村驻村第一书记。初见唐健波，只见他正在接待来访群众，当得知群众的秧苗种下去出现病症后，立即前往现场查看实情，现场把脉耐心解决。他告诉记者，自参加工作以来，主要从事辣椒、贵州特色杂粮杂豆等农产品的加工及其标准化生产技术研究，虽然作为科技特派员在基层工作服务过，但今年首次作为驻村第一书记进村开展帮扶工作，倍感责任和压力增大。
石阡县花桥镇冷水坝村第一书记 唐健波说：“我是在思考，我们作为农科院的驻村干部，能给这个村留下什么，能给他们以后的这个产业发展带来什么，这个就是我自己对自己的一个要求，也是我压力的一个来源。”
今年，石阡县共有564名驻村干部投身乡村振兴一线，其中，294名驻村干部选择继续留任，龙井乡晏家湾村第一书记赵军便是其中之一。
石阡县龙井乡晏家湾村第一书记 赵军说：“当村民们听说我今年换届有可能要走的时候，他们及时到村委会、到龙井乡党委政府去写联名信，要求把我留下来，这个联名信我看了，我也很感动，对于我来说，感觉在晏家湾还有很多工作还没有做完，所以说我决定留下来。”
2021年5月，赵军从中国银行贵州省分行来到晏家湾村任第一书记、驻村工作队队长。到村工作后，他紧紧围绕“一帮六宣”职责，加强基层党组织阵地建设，坚持产业富民的发展战略，动员乡贤、致富能手参与乡村振兴，先后帮助晏家湾村建成了辣椒加工厂、茶叶加工厂。今年，该村辣椒种植面积由去年的500亩增加到600亩，带动了以晏家湾村为核心的周边1600余亩茶叶实现了就近加工销售，当地村民真正实现了上半年交茶青、下半年交辣椒的愿望，大大提振了村民发展农业产业的信心。
龙井乡晏家湾村党支部书记 主任 李飞说：“赵书记到我们村了过后，就是从阵地着手，我们这个支部的党员思想素质抓起，从“三会一课”认真组织落实，把我们村的这些年轻、有文化有知识同志吸纳到我们支部来，我们现在有4名积极分子，4名发展对象。”
龙井乡晏家湾村村民 张其喜说：“自从他赵军来了我们晏家湾村以后，这些茶叶加工厂、辣椒加工厂建好了，产业都更加地壮大，中途在收购辣椒的时候，他私人还垫资，帮助我们老百姓把辣椒收购了。”
这一次新一轮驻村干部大轮换，赵军果断决定把接力棒交给自己，继续当好乡村振兴战略落地的施工员、群众的服务员，继续依托“娘家人”的资源，用心用情建设宜居宜业的和美乡村。
石阡县龙井乡晏家湾村第一书记 赵军说：“争取把更多省一级的相关资源引到我们晏家湾来，把我们晏家湾真正打造成一个产业振兴、乡风文明、村民过上幸福日子、一个现代化的好村庄，一个乡村振兴的典范村庄。”
今年，为进一步做好做活做优乡村振兴这篇大文章，石阡县继续实施集团化帮扶模式，按照一个乡镇（街道）至少有1名县级领导联系、3个以上部门定点帮扶、每个村“1名第一书记+2名驻村队员”的力量配备，整合优化责任、项目、资金、人员，107个单位564名驻村干部投入到乡村振兴工作中。
石阡县委组织部副部长 陈绍江说：“今年，我们结合选派干部单位性质、自身专业优势、年龄结构等，实行因村派人、中青结合、科学组队，真正做到因需选派、人岗相适，以驻村工作队“最优组合”，发挥“最大效能”。下一步，我们将全力抓好新一轮换驻村干部的日常管理、考核评价和服务保障工作，督促指导驻村干部围绕工作职责，因村制定帮扶计划和年度任务清单，真蹲实驻、真抓实干，确保取得实实在在的成效。”
编辑：张婷
